Das Ziel des Ausbildungskurses ist es, den Teilnehmenden die Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, die sie benötigen, um effektive Instruktor*innen im Bereich Crew/Crisis Resource Management zu werden. Die Teilnehmenden sollen in der Lage sein, Schulungen und Übungen zu planen, durchzuführen und zu bewerten, um die Zusammenarbeit, Kommunikation und Entscheidungsfindung in kritischen Situationen zu verbessern. Hauptaugenmerk wird auf das Erlenen eines guten Debriefings gelegt werden, so dass Teilnehmende in einem Kurs, welcher durch ausgebildete Instruktor*innen abgehalten wurde, mit Selbsterfahrung und Selbsterkenntnis nach Hause gehen.

Können Krankenhäuser und andere Gesundheitseinrichtungen CRM Trainings durch  darin geschulte Mitarbeitende selbst anbieten, werden Trainings regelmäßig und kostengünstig angeboten. Teams regelmäßig zu trainieren, welche zusammenarbeiten, zeigt den größten Effekt.

Die Kursteilnehmer*innen werden  somit  zu Instruktor*innen ausgebildet und sind als solche in der Lage, Simulations-Teamtrainings mit Fokus auf „Human Factors“ und CRM erfolgreich zu gestalten und durchzuführen.

Mitarbeitende in der Gesundheitseinrichtung kennen am besten Fallstricke und Situationen in ihrem Arbeitsumfeld, so dass ein Training vor Ort mit ausgebildeten Instruktor;innen vor Ort, den größten Benefit bringt.

Gesamt Vier Tage Ausbildung zum/zur Crew Resource Management Instruktor:in

in Form eines 2 -tägigen Crew Resource Management Basis Moduls  und  eines 2- tägigen eines Debriefing und Transfer Moduls

2 Tage CRM Basis Modul

Ziel dieses Moduls ist, den Teilnehmer:innen Crew Resource Management Grundkompetenzen, Grundkompetenzen im Trainings/Szenarioaufbau  und Grundkompetenzen des Debriefings zu vermitteln.

Schwerpunkte:

  • „Human Factors“ und theoretische Grundlagen zur Fehlerentstehung in Teams
  • Fehlerentstehung in der Medizin und Systemsicherheit
  • Bedeutung der „Human Factors“ für die Patient*innensicherheit
  • Crew Resource Management als Tool zur Vermeidung von Fehlern
  • Tools zur Verbesserung der Teamarbeit
  • Gestaltung und Umsetzung relevanter Simulationsszenarien
  • Schwerpunktsetzung auf Human Factors im Training
  • Crew Resource Management- als  Instruktor*in für verschiedene Zielgruppen
  • Teilnahme an Crew Resource Management Szenarien
  • Durchführung von effektiven und tiefgreifenden Debriefings
  • Training von Fragemethoden im Debriefing
  • Adult Learning und Didaktik
  • Psychologische Sicherheit und Familisarisation
  • Reflexion, Abschluss

Zum Ende des Moduls erhalten die Teilnehmenden eine sog. Projekt/Transfertrainingsaufgabe, die bis zum zweiten Ausbildungsmodul bearbeitet werden soll.

Transferaufgabe „in house Szenarientraining“

  • Gestaltung und Umsetzung eines Szenarios in meiner Einrichtung, Vorbereitung und Schreiben des Szenarios

Zwei Tage Debriefing und Transfermodul

Das Transfer-Modul zielt darauf ab, Mitarbeitende dabei zu unterstützen, die in der Transferaufgabe geschriebenen Szenarien durchzuprobieren um in Ihrer Organisation Voraussetzungen zu schaffen regelmäßige Trainings nachhaltig verankern. (z.Bsp. Unterricht für Sanitäter:innen, Schockraumtrainings, Trainings auf Intensivstationen, an Schnittstellen, auf Normalstationen, im Op). Die Teilnahme am Debriefing und Transfer-Modul setzt eine die Teilnahme am Basismodul voraus.

Schwerpunkte:

  • Transferaufgabe „in House Szenarientraining“ (aus Modul I)  Erfahrungsberichte/-austausch
  • Durchführen ausgewählter Szenarien
  • eigenständiges Durchführen des Debriefings
  • Debriefing of the Debriefing durch Kursinstruktor:innen
  • CRM Instruktor:innen als Multiplikator:innen
  • Zielgruppen und Formate in der Klinik
  • Beantwortung individueller Fragen zur Umsetzung in der Realität
  • Erarbeitung konkreter Umsetzungsmöglichkeiten
  • Auslösen nachhaltiger „Double Loop Learning“-Effekte im Debriefing
  • Schwieriges Debriefing- Tipps und Tricks
  • Performance under Pressure- Stressmanagement in Akutsituationen
  • Reflexion, Abschluss

Termine und Anmeldung:

Modul 1 27.9.2024 und 28.9.2024 von 8:30 bis 17:00

Modul 2 11.10.2024 und 12.10.2024 von 8:30 bis 17:00

Ort: 1190 Wien bzw je nach Gruppengröße UKH Tulln

Kosten: 2250 Euro p.Person excl MWST

Im Kurs enthalten: Performance und Pressure Training, Kursunterlagen und Skripten, Verpflegung

Anmeldung: office@schocktraum.at

Mindesteteilnehmerzahl 8

Maximalteilnehmerzahl 15